El sector minero avanza en la implementación de políticas de género y diversidad

El pasado 8 de mayo, María Eugenia Sampalione, presidenta de la Comisión Directiva de Women in Mining Argentina, participó en el encuentro «Minería y género en Argentina y América Latina», organizado por el Ministerio de Economía de Argentina, la Secretaría de Minería y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El encuentro contó con la presencia de importantes figuras como Paulina Calderón, secretaria de Igualdad y Diversidad del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación; María Fernanda Ávila, secretaria de Minería de la Nación; y José Agustín Aguerre, representante del BID en Argentina.

Durante el evento se trabajó a partir del «Informe de empleo minero en Argentina», elaborado en diciembre de 2022 por la Dirección de Transparencia e Información Minera. Este informe reveló datos cruciales de la realidad de mujeres y minorías en el sector, como que sólo el 20% de las empresas del rubro emplea a mujeres y diversidades, y que únicamente el 9% de las empresas cuenta con mujeres y LGBTI+ ocupando puestos de liderazgo. Sin embargo, se destacó que cuando las mujeres y diversidades ocupan roles de decisión, se generan políticas transformadoras y se mejora el ecosistema institucional.

Por su parte, la secretaria de Minería, María Fernanda Ávila, enfatizó el impulso de la perspectiva de género, la inclusión y la prevención de la violencia en busca de la igualdad de oportunidades en el sector minero. Se mencionó que la participación de las mujeres en la industria es aún baja, representando sólo el 10%, y se resaltó la importancia de analizar las barreras que limitan su ingreso y ascenso, así como el papel que las empresas y el Estado pueden desempeñar en su desarrollo. También se destacó la colaboración conjunta con el BID para realizar un diagnóstico que permita comprender la situación actual en el país.

El encuentro también incluyó los testimonios de destacadas personalidades como Silvana Mondino, especialista en género y planificación estratégica y consultora en Naciones Unidas (ONU Mujeres); Mailén García, presidenta de DataGénero; Paula Magariños, codirectora de Puntum; Carla Rojas Neculhual, ex vicepresidenta de Women in Mining Chile; Carla Costabile, secretaria adjunta y responsable de Género de la Asociación Sindical del Personal Jerárquico, Profesional y Técnico de la Actividad Minera Argentina (Asijemin) de San Juan; y Marina Ruete, asesora legal senior del Foro Intergubernamental de Minería, Minerales y Desarrollo Sostenible (IGF).

En ese marco, también se ahondó en la importancia de relevar datos con perspectiva de género como base para diseñar estrategias de desarrollo económico. Se propuso revisar los procesos existentes y realizar un diagnóstico afín a esta temática, analizar la conformación de los equipos de trabajo y su formación en género, revisar experiencias análogas y trabajar en la capacitación de los equipos profesionales.