En el tramo final del 2023, WIM Argentina expresa su reconocimiento a la participación activa de compañías y mujeres vinculadas a la minería en los programas promovidos por la organización. …
Destacando a las mujeres y empresas mineras que acompañaron a la organización en 2023
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En el tramo final del 2023, WIM Argentina expresa su reconocimiento a la participación activa de compañías y mujeres vinculadas a la minería en los programas promovidos por la organización. Se destaca un análisis de las contribuciones más notables del año y el respectivo agradecimiento a cada uno de los involucrados que colaboraron con un destacado período para la entidad.
Programa de Mentoring junto a Women in Mining Perú
- A la empresa Rio Tinto y a Claudia Maita por su compromiso como mentee.
- A la empresa Josemaría y a Verónica Cunto por su dedicación como mentora.
- A la empresa Livent y a María José Saavedra por su participación como mentee, y a Mabel Díaz por su rol como mentora.
- A la empresa Fortescue y a Marisol Rodríguez por su participación como mentee.
- A la empresa Abrasilver y a Gabriela Quipildor por su compromiso como mentee.
- A Veladero y a Laura Hernández por su participación como mentora.
- A Mansfield Minera y a Agustina Chaustre por su participación como mentee.
- A Exar y a Natalia Giménez por su contribución como mentora.
Capacitación In-Company: “Género, inclusión y derechos humanos”
Reconocimiento especial a las compañías MARA y AbraSilver Resource Corp. por liderar proyectos de capacitación en temas fundamentales como género, inclusión y derechos humanos.
Programa “Colegas por un Día”
El proyecto «Colegas por un día», en colaboración con la Embajada Británica y el respaldo de Exar, Livent, la Universidad Nacional de Catamarca, la Universidad Nacional de Jujuy y la Tecnicatura de Campo Quijano en Salta, ha resultado en un esfuerzo para reducir la brecha de género en la industria minera. En esta iniciativa se celebró y visibilizó el trabajo actual de las mujeres mineras, al mismo tiempo que se empoderó a jóvenes profesionales destinadas a ser futuras líderes en el sector.
Entre las postulantes se seleccionaron tres candidatas de las provincias del triángulo del litio (Catamarca, Jujuy y Salta): Micaela Yamila Salas, estudiante de la Tecnicatura en Perforaciones en la provincia de Jujuy; Carolina Torres Talamilla, de la provincia de Salta, estudiante de la Tecnicatura en Minería; y Anahí Fernanda Suárez, de la provincia de Catamarca, estudiante de la Tecnicatura Universitaria en Minas.
Las candidatas seleccionadas participaron en un programa personalizado de mentoría y tuvieron la oportunidad de realizar visitas de campo a una operación de litio en Cauchari-Olaroz, a la par de conocer en primera persona una planta industrial de cloruro de litio en la localidad salteña de Güemes.
El primer programa «Colegas por un día» se llevó a cabo con éxito, dejando grandes vivencias tanto en las alumnas participantes como en los líderes mineros que las acompañaron. “Agradecemos a la Embajada Británica en Buenos Aires por la iniciativa y el apoyo, a las empresas Livent y Exar por abrir sus puertas, y a la Universidad Nacional de Jujuy, la Universidad Nacional de Salta y la Tecnicatura en Minería de Campo Quijano por su valioso respaldo. También, extendemos nuestro agradecimiento a Gabriela Mastropasqua, coach de WIM, por su guía y visión en este proceso”, comunicó la Comisión Directiva de WIM.
